Der Erfolg von morgen beginnt mit dem Leadership von heute
Seit über 25 Jahren begleitet GOBRAN® Organisationen dabei, Führung zu entwickeln, die wirkt – und bleibt. Wir befähigen Führungsteams mit dem Denken, Verhalten und den Werkzeugen, die Führung im Alltag wirksam verankern.
Unsere Leistungen im Überblick
Leadership-Programme
Klar führen. Gemeinsam wirken.
Unsere Impact360® Leadership-Programme gehen über Kompetenztrainings hinaus. Wir entwickeln Haltungen und Verhalten, die wirken – und verankern ein gemeinsames Führungsverständnis über Teams und Kulturen hinweg.
Strategieumsetzung
Strategie umsetzen – nicht nur planen.
Wir unterstützen Führungsteams dabei, strategische Klarheit zu schaffen, Entscheidungen auszurichten und Richtung in tägliches Handeln zu übersetzen.
Kulturentwicklung
Kultur verankern – jenseits von Leitbildern.
Wir helfen Organisationen, Kultur bewusst zu gestalten – indem sie Werte klar definieren, in Verhalten übersetzen und konsequent im Alltag verankern.
Advance Coaching
Coaching, das tiefer geht – und weiter trägt.
Unser Root-Cause Coaching legt tief verankerte Denk- und Verhaltensmuster offen – und unterstützt Führungskräfte dabei, sie gezielt zu reflektieren und zu verändern.
CALIBRATE
Entwicklung zur Gewohnheit machen
Unser digitales Leadership-Tool unterstützt Führungskräfte in der kontinuierlichen Kalibrierung – durch gezielte Reflexion und die Übertragung von Erkenntnissen in Entscheidungen und Führungsverhalten im Alltag.
Cases und Insights aus unserer Arbeit
Hellmann Worldwide Logistics: Führungsentwicklung im großen Maßstab
Mit über 2.000 Führungskräften in 57 Ländern hat Hellmann gemeinsam mit GOBRAN® einen einheitlichen Führungsrhythmus geschaffen – basierend auf klaren Prinzipien, regional anschlussfähig und im Verhalten verankert. Das Ergebnis: Führung, die verbindet – über Grenzen hinweg und getragen von innen.
BLG LOGISTICS: Strategie und Führung in einer komplexen Organisation verankern
Wie sich BLG LOGISTICS mit über 1.500 Führungskräften entlang einer kaskadierten Strategie und einer gemeinsamen Führungskultur ausrichtete – und so Führung im gesamten Unternehmen greifbar und anschlussfähig machte.
LEAD@Luther: Führung als tägliche Praxis in einer Top-Kanzlei verstärken
Wie eine der führenden Kanzleien Deutschlands Führung im Alltag verankerte – mit Struktur, Sprache und einem Rhythmus, der zum juristischen Alltag passt.
Jetzt Kontakt aufnehmen
Wir freuen uns auf das Gespräch.
