Unsere Cases: Methodisch fundiert, unternehmensnah umgesetzt, auf Wirkung ausgerichtet
Spotlight:
LEAD@Luther: Führung als tägliche Praxis in einer Top-Kanzlei verstärken
Wie eine der führenden Kanzleien Deutschlands Führung im Alltag verankerte – mit Struktur, Sprache und einem Rhythmus, der zum juristischen Alltag passt.
Hellmann Worldwide Logistics: Führungsentwicklung im großen Maßstab
Mit über 2.000 Führungskräften in 57 Ländern hat Hellmann gemeinsam mit GOBRAN® einen einheitlichen Führungsrhythmus geschaffen – basierend auf klaren Prinzipien, regional anschlussfähig und im Verhalten verankert. Das Ergebnis: Führung, die verbindet – über Grenzen hinweg und getragen von innen.
BLG LOGISTICS: Strategie und Führung in einer komplexen Organisation verankern
Wie sich BLG LOGISTICS mit über 1.500 Führungskräften entlang einer kaskadierten Strategie und einer gemeinsamen Führungskultur ausrichtete – und so Führung im gesamten Unternehmen greifbar und anschlussfähig machte.
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