Von strategischem Denken zu strategischem Handeln
Strategie, die nicht nur geplant – sondern umgesetzt wird.
Unsere Leistungen im Überblick
Strategieprozess-Design
Wir gestalten Prozesse, die Entscheidungen bündeln, Energie fokussieren und Vision in konkretes Handeln übersetzen.
Strategie-Kalibrierung
Wir moderieren strategische Kalibrierungsprozesse – und helfen Führungsteams, Prioritäten zu schärfen, Entscheidungen auszurichten und Strategie im Alltag zu verankern.
Strategie-Review
Unsere Trusted Strategy Survey zeigt, wie die Strategie intern wahrgenommen wird – und wo Vertrauen, Klarheit oder Verbindlichkeit fehlen.
Strategie scheitert nicht an Ideen – sondern wenn sie den Alltag nicht erreicht.
Unser Toolkit für Strategieumsetzung
Unsere Strategieprozesse basieren auf einem klar fokussierten Set eigener Tools – entwickelt, um Richtung zu schärfen und strategische Absicht in konsequente, alltagsnahe Umsetzung zu übersetzen.
Strategy Execution Pyramid
Ein praktisches Modell, das Vision, Leitgedanken und strategische Initiativen miteinander verbindet – damit Strategie in den Alltag übersetzt wird.
Organisational System Model
Ein strukturierter Blick auf das Ganze: Das Modell schafft Orientierung für die Entwicklung strategischer Leitgedanken – und stellt sicher, dass sowohl externe als auch interne Faktoren berücksichtigt werden. Es zeigt, wie Märkte, Kultur, Struktur und Prozesse zusammenspielen – und wo Führung klare Leitplanken setzen sollte.
Trusted Strategy Analysis
Misst, ob Strategie verstanden, unterstützt und gelebt wird – und zeigt, wo Kalibrierung nötig ist.
Strategy-OnePager
Eine verdichtete Zusammenfassung der im Workshop erarbeiteten Schwerpunkte – als Referenzpunkt für Entscheidungen, Ausrichtung und Zusammenarbeit im Alltag.
CALIBRATE für Strategie
Unsere digitale Anwendung bringt strategische Ausrichtung in den Alltag – durch Reflexionsimpulse, Erinnerung und Echtzeitkalibrierung.
Strategie-Trainings
Interaktive Module, die strategische Führung stärken – mit klarem Fokus auf Richtung, Verbindlichkeit und Transparenz.
Cases und Insights aus unserer Arbeit
Luther: Führung als strategischer Erfolgsfaktor
Wie gelingt es, Partner:innen in einem anspruchsvollen Kanzleiumfeld so zu stärken, dass Führung nicht nebenbei geschieht, sondern den Unterschied für Leistung, Kultur und Zusammenarbeit macht? Die Antwort ist LEAD@Luther – ein Programm, das Führung nicht als Einzelmaßnahme begreift, sondern als kontinuierlichen Prozess: praxisnah, nachhaltig und eng mit dem Kanzleialltag verzahnt.
BLG LOGISTICS: Strategie, Kultur und Führung im Einklang
Nach mehr als 140 Jahren Erfolgsgeschichte stand BLG LOGISTICS vor einer zentralen Frage: Wie konnte es dem Unternehmen gelingen, erstmals eine Strategie über alle Ebenen hinweg zu kaskadieren, sodass sie im Alltag tatsächlich gelebt wird? Mit „TAKE THE LEAD” entwickelte GOBRAN® ein Programm, das 1.500 Führungskräfte weltweit auf eine gemeinsame Strategie, eine gemeinsame Kultur und ein gemeinsames Führungsverständnis ausrichtet – und sie befähigt, Transformation im Alltag wirksam zu gestalten.
ELFLEIN: Führung als Schlüssel zur kulturellen Transformation
ELFLEIN ist ein führendes, familiengeführtes Logistikunternehmen, das sich in den vergangenen Jahren von einem klassischen Transportunternehmen zu einem modernen, technologisch geprägten Logistikpartner entwickelt hat. Mit diesem Wandel veränderten sich Strukturen, Erwartungen und Formen der Zusammenarbeit – und damit auch die Rolle von Führung. Die zentrale Frage lautete: Wie lässt sich Führung so gestalten, dass sie Kultur, Zusammenarbeit und strategische Weiterentwicklung im Alltag wirksam miteinander verbindet?
Hellmann: Ein globales Führungsverständnis für 1.800 Führungskräfte in 57 Ländern
Hellmann Worldwide Logistics ist seit 1871 ein familiengeführtes Unternehmen und zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern der Welt. Zuletzt stand das Unternehmen vor einer besonderen Herausforderung: Mit dem Hellmann Promise war ein starkes kulturelles Fundament geschaffen worden. Doch die entscheidende Frage blieb offen: Wie lässt sich diese Kultur weltweit greifbar machen – und durch Führung tatsächlich im Alltag leben?
Mehr als Strategie: weitere Leistungen
Leadership-Programme
Unsere Impact360® Leadership-Programme gehen über Kompetenztrainings hinaus. Wir entwickeln Haltungen und Verhalten, die wirken – und verankern ein gemeinsames Führungsverständnis über Teams und Kulturen hinweg.
Mehr erfahrenKulturentwicklung
Wir helfen Organisationen, Kultur bewusst zu gestalten – indem sie Werte klar definieren, in Verhalten übersetzen und konsequent im Alltag verankern.
Mehr erfahrenAdvance Coaching
Unser Root-Cause Coaching legt tief verankerte Denk- und Verhaltensmuster offen – und unterstützt Führungskräfte dabei, sie gezielt zu reflektieren und zu verändern.
Mehr erfahrenCALIBRATE
Unser digitales Leadership-Tool unterstützt Führungskräfte in der kontinuierlichen Kalibrierung – durch gezielte Reflexion und die Übertragung von Erkenntnissen in Entscheidungen und Führungsverhalten im Alltag.
Mehr erfahrenJetzt Kontakt aufnehmen
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