Kultur, die trägt
Kultur hält, was Strategie allein nicht tragen kann
So arbeiten wir mit Kultur
Kultur-Moderation
Wir helfen Führungsteams, Werte zu klären, Verhalten zu definieren und Kultur strategisch auszurichten – damit Absicht zur Praxis wird.
Kultur-Verankerung
Wir begleiten Organisationen dabei, Kultur langfristig zu leben – durch Reflexion, gemeinsame Rituale und klare Verantwortung.
Kultur-Review
Wir analysieren, wie Kultur tatsächlich gelebt wird – und zeigen Lücken zwischen Anspruch und Alltag auf. Die Grundlage für gezielte Kalibrierung.
Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Leadership- und Organisationsentwicklung gestalten wir Kulturen, die halten. Eine Trusted Culture verbindet Vision mit Verhalten, macht Werte zur Gewohnheit und Kultur zur tragenden Kraft für Strategie.
Unser Toolkit für Kulturentwicklung
Tools, die Kultur greifbar machen – im Verhalten, in der Sprache und im Alltag.
Organisational Culture Model
Drei Perspektiven für gelebte Kultur: definierte Werte, verstärktes Verhalten und tägliche Anwendung.
Trusted Culture Analysis
Einblick in die kulturelle Realität: Zeigt, wo Werte gelebt – und wo sie verfehlt werden. Konkrete Basis für Nachschärfung.
Culture Calibration Session
Ein strukturiertes Dialog-Tool zur bewussten Auseinandersetzung mit Kultur: Wir klären Erwartungen, machen blinde Stellen sichtbar und schärfen das Verhalten, das Kultur im Alltag tragen soll.
Culture Reinforcement Session
Maßnahmen zur kulturellen Verankerung: Formate, die Wiederholung, Rituale und Feedback gezielt einbetten.
Impact360® Culture Trainings
Trainings, die helfen, Kultur bewusst zu führen – durch klare Erwartungen, gelebtes Vorbild und systemische Ausrichtung.
CALIBRATE für Kultur
Unser digitales Tool unterstützt Führungskräfte dabei, kulturelle Prinzipien im Alltag zu verankern – durch Reflexionsimpulse, kurze Check-ins und alltagstaugliche Kalibrierungshilfen.
Cases und Erkenntnisse aus unserer Arbeit
LEAD@Luther: Führung als tägliche Praxis in einer Top-Kanzlei verstärken
Wie eine der führenden Kanzleien Deutschlands Führung im Alltag verankerte – mit Struktur, Sprache und einem Rhythmus, der zum juristischen Alltag passt.
Hellmann Worldwide Logistics: Führungsentwicklung im großen Maßstab
Mit über 2.000 Führungskräften in 57 Ländern hat Hellmann gemeinsam mit GOBRAN® einen einheitlichen Führungsrhythmus geschaffen – basierend auf klaren Prinzipien, regional anschlussfähig und im Verhalten verankert. Das Ergebnis: Führung, die verbindet – über Grenzen hinweg und getragen von innen.
BLG LOGISTICS: Strategie und Führung in einer komplexen Organisation verankern
Wie sich BLG LOGISTICS mit über 1.500 Führungskräften entlang einer kaskadierten Strategie und einer gemeinsamen Führungskultur ausrichtete – und so Führung im gesamten Unternehmen greifbar und anschlussfähig machte.
Mehr als Kultur: weitere Leistungen
Leadership-Programme
Unsere Impact360® Leadership-Programme gehen über Kompetenztrainings hinaus. Wir entwickeln Haltungen und Verhalten, die wirken – und verankern ein gemeinsames Führungsverständnis über Teams und Kulturen hinweg.
Mehr erfahrenStrategieumsetzung
Wir unterstützen Führungsteams dabei, strategische Klarheit zu schaffen, Entscheidungen auszurichten und Richtung in tägliches Handeln zu übersetzen.
Mehr erfahrenAdvance Coaching
Unser Root-Cause Coaching legt tief verankerte Denk- und Verhaltensmuster offen – und unterstützt Führungskräfte dabei, sie gezielt zu reflektieren und zu verändern.
Mehr erfahrenCALIBRATE
Unser digitales Leadership-Tool unterstützt Führungskräfte in der kontinuierlichen Kalibrierung – durch gezielte Reflexion und die Übertragung von Erkenntnissen in Entscheidungen und Führungsverhalten im Alltag.
Mehr erfahrenJetzt Kontakt aufnehmen
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