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Erkennen. Verstehen. Advance.

Coaching ist heute so präsent wie nie – und doch bleibt echte Veränderung oft an der Oberfläche. Advance Coaching bei GOBRAN® setzt dort an, wo Führung wirklich geformt wird: im Denken, das Verhalten prägt.
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Klarheit entsteht nicht auf der Überholspur

Es geht nicht nur um Performance – sondern um die innere Struktur, aus der Führung entsteht. Unser Coaching Ansatz macht mentale Modelle und Verhaltensmuster sichtbar, die Entscheidungen prägen – oft unbewusst, manchmal stärkend, manchmal begrenzend. Denn viele Führungskräfte stoßen genau dort an Grenzen: bei inneren Überzeugungen, die einst hilfreich waren, heute aber Entwicklung hemmen können. Advance Coaching schafft Klarheit über das, was wirkt – und was wirkt, ohne bewusst zu sein. So unterstützen wir Führungskräfte dabei, sich neu auszurichten – von innen heraus, mit Klarheit, Tiefe und Wirkung.

Wen wir coachen

Führungskräfte & Executives

Komplexität durchdringen, Prioritäten ausrichten – und auch unter Druck mit Klarheit führen.

Entrepreneure & Gründer:innen

Unsicherheit navigieren, tragfähige Entscheidungen treffen – und mit dem eigenen Unternehmen wachsen.

Führungskräfte im Übergang

Rollenwechsel gestalten, Verantwortung erweitern – und Veränderung mit Fokus und Haltung führen.

Der Advance Coaching Ansatz

Unser Coaching setzt dort an, wo Führung entsteht: im Denken, im Fokus, in der inneren Haltung. Wir arbeiten mit Führungskräften an Mustern, die Entscheidungen prägen – oft unbewusst, oft hinderlich. Durch gezielte Reflexion, klare Struktur und wiederkehrende Kalibrierung wird Verhalten nicht nur sichtbar, sondern veränderbar. So entsteht Führung, die Wirkung trägt – nicht einmalig, sondern über Zeit.

Unser Coaching Toolkit

Tools, die Reflexion in Verhalten überführen – und Wirkung im Alltag verankern.

Advance Coaching Model

Zweiteiliger Prozess: Zuerst tiefgehende Analyse, dann gezielte Kalibrierung. Von der inneren Ursache zur sichtbaren Verhaltensveränderung.

Systemic Root-Cause Analysis (SRC-Analysis®)

Diagnosemodell für tieferliegende Einflussfaktoren. Zeigt, wie innere Überzeugungen Entscheidungen und Wirksamkeit beeinflussen.

Deep-Dive Calibration Cycle

Ein klarer Rhythmus: Pause – Reflexion – Fokussierung – Anwendung. Führt zu stabiler Verhaltensveränderung und bewusster Führung.

QuickCards® for Coaching

Kompakte Reflexionshilfen für den Alltag. Jede Karte verankert eine zentrale Erkenntnis – damit Führung auch zwischen den Sessions kalibriert bleibt.

Mindset Mapping

Visualisierung innerer Muster und ihrer Wirkung auf Teams. Macht Dysbalancen sichtbar – und ermöglicht gezielte Neuausrichtung. Used to identify misalignments and support long-term behavior change through intentional reframing.

Cases und Erkenntnisse aus unserer Arbeit

Leadership
LEAD@Luther: Führung als tägliche Praxis in einer Top-Kanzlei verstärken

Wie eine der führenden Kanzleien Deutschlands Führung im Alltag verankerte – mit Struktur, Sprache und einem Rhythmus, der zum juristischen Alltag passt.

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Strategy
BLG LOGISTICS: Strategie und Führung in einer komplexen Organisation verankern

Wie sich BLG LOGISTICS mit über 1.500 Führungskräften entlang einer kaskadierten Strategie und einer gemeinsamen Führungskultur ausrichtete – und so Führung im gesamten Unternehmen greifbar und anschlussfähig machte.

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Leadership
Hellmann Worldwide Logistics: Führungsentwicklung im großen Maßstab

Mit über 2.000 Führungskräften in 57 Ländern hat Hellmann gemeinsam mit GOBRAN® einen einheitlichen Führungsrhythmus geschaffen – basierend auf klaren Prinzipien, regional anschlussfähig und im Verhalten verankert. Das Ergebnis: Führung, die verbindet – über Grenzen hinweg und getragen von innen.

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Mehr als Advance Coaching: weitere Leistungen

Leadership-Programme

Unsere Impact360® Leadership-Programme gehen über Kompetenztrainings hinaus. Wir entwickeln Haltungen und Verhalten, die wirken – und verankern ein gemeinsames Führungsverständnis über Teams und Kulturen hinweg.

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Strategieumsetzung

Wir unterstützen Führungsteams dabei, strategische Klarheit zu schaffen, Entscheidungen auszurichten und Richtung in tägliches Handeln zu übersetzen.

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Kulturentwicklung

Wir helfen Organisationen, Kultur bewusst zu gestalten – indem sie Werte klar definieren, in Verhalten übersetzen und konsequent im Alltag verankern.

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CALIBRATE

Unser digitales Leadership-Tool unterstützt Führungskräfte in der kontinuierlichen Kalibrierung – durch gezielte Reflexion und die Übertragung von Erkenntnissen in Entscheidungen und Führungsverhalten im Alltag.

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